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    范文
    申論范文評析:領導干部要做尊法學法守法用法的模范
    http://www.aqxfw.org       2021-05-20      來源:廣東公務員考試網
    【字體: 】              

      2022年公務員考試備考需要提前準備,本站“申論范文”欄目將陸續更新公務員考試申論范文,供大家借鑒學習。 

     

      領導干部要做尊法學法守法用法的模范


      評析:一句式標題,簡單明了,通過號召體現觀點和主題。


      習近平總書記曾強調,各級領導干部在推進依法治國方面肩負著重要責任,全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級領導干部是中國特色社會主義事業的組織者和領導者,肩負著領導和管理國家各項事業的重要職責,在全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的新形勢下,領導干部法律素質的高低直接關系到社會主義法治國家建設的進程。領導干部要做尊法學法守法用法的模范,帶動全黨全國一起努力,在建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家上不斷取得新成效。

     

      評析:通過領導人講話,引出主體“領導干部”,進而論述“領導干部”對依法治國基本方略的影響,最后明確提出論點:領導干部要做尊法學法守法用法的模范。段落思路清晰,按照引入主體——主體與主題關系——提出論點來書寫。


      第一,做尊法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律。在各項要求中,尊法應放在第一位,只有內心尊崇法治,才能行為遵守法律。只有銘刻在人們心中的法治,才是真正牢不可破的法治。每個領導干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念,徹底摒棄人治思想和長官意識,決不搞以言代法、以權壓法。對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為,領導干部要挺身而出、堅決斗爭。古人有一句話:“三歲看大,七歲看老。”對領導干部的法治素養,從其踏入干部隊伍的那一天起就要開始抓,教育引導他們把法治的第一粒扣子扣好。一個干部能力有高低,但在遵紀守法上必須過硬,這個不能有差別。

     

      評析:確立了尊法與其他要求之間的關系,對策從兩方面展開,一方面是領導干部個體如何尊法,另一方面從隊伍建設來講,如何打造一支尊法隊伍,對策上形成遞進效果,由點到面。


      第二,做學法的模范,帶頭了解法律、掌握法律。學法懂法是守法用法的前提。在那些違法亂紀、胡作非為的領導干部中,相當多的人是長期不學法、不懂法。許多腐敗分子在其懺悔錄中都談到,不知法是自己走向腐敗深淵的一個重要原因。各級領導干部或多或少都學過一些法律知識,但同全面推進依法治國的要求相比還很不夠,必須加強學習,打牢依法辦事的理論基礎和知識基礎。要系統學習中國特色社會主義法治理論,準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法,還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規。各級黨委要重視法治培訓,完善學法制度,黨校、行政學院、干部學院等都要加強對領導干部法律知識的教育。讓法治精神深植于腦、內化于心。

     

      評析:明確了學法與守法用法的關系。結合反例,指出學法的重要性。現狀分析,雖然領導干部也學法,但是與全面推進依法治國的要求相距甚遠,強調了學法的必要性。對策上從自學、與組織培訓兩方面提出。其中分析環節,從重要性、必要性角度入手,拓展了內容,且角度多元。


      第三,做守法的模范,帶頭遵紀守法、捍衛法治。權力是一把雙刃劍,在法治軌道上行使可以造福人民,在法律之外行使則必然禍害國家和人民。各級領導干部既是普通公民中的一員,又是行使人民賦予的權力的公仆,要時刻嚴格約束自身言行,在守法上更加嚴格自律,時時處處以憲法法律為準繩,帶頭厲行法治,牢固樹立敬畏法律、遵守法律的意識,從內心深處把堅持依法辦事作為政治責任、施政習慣、自覺追求,做到在誘惑面前把握住自我,不窮奢極欲、以身試法,真正做到“法定職權必須為、法無授權不可為”,才能把維護人民權益、增進人民福祉落實到法治建設的各個方面。“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身。”領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰境。

     

      評析:正反分析,手握權力的領導干部守法與不守法帶來的結果,明確了領導干部應該在法治軌道上行使權力,之后羅列了一些情況,建議領導干部應該如何守法。其中名言引用恰當,增強說服力。


      第四,做用法的模范,帶頭厲行法治、依法辦事。法律的生命力在于實施,法律的權威也在于實施。各級領導干部要在用法上更加積極主動,堅持用法治理念去思考和解決問題,養成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習慣,以自己的模范行動,帶動全社會樹立對法治的信仰,匯聚起建設法治中國的強大力量。無論深化改革、促進發展,還是化解矛盾、維護穩定,無論全面從嚴管黨治黨,還是深化作風建設,都要堅持依法依規辦事,積極推進多層次多領域依法治理,把依法治國、依規治黨的要求落到工作實處。在處理、化解涉及群眾重大切身利益的矛盾問題上,要堅守法律底線,時刻以法律為準繩,始終做到不偏不倚、公平公正,依法維護群眾權益。

     

      評析:本段以對策為主。第一,從思維、行為習慣方面,要做到積極用法;第二,從經濟改革、社會治理、管黨治黨等領域提出如何用法。


      古人說,民“以吏為師”。領導干部尊不尊法、學不學法、守不守法、用不用法,人民群眾看在眼里、記在心上,并且會在自己的行動中效法。領導干部尊法學法守法用法,老百姓就會去尊法學法守法用法。領導干部裝腔作勢、裝模作樣,當面是人、背后是鬼,老百姓就不可能信你那一套,正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

     

      評析:結尾再次強調領導干部帶頭尊法學法守法用法的重要性,呼應首段。


      總評:本文屬于依法治國話題,選擇領導干部帶頭尊法學法守法用法,抽象內容具體化了,通過領導干部這個“關鍵少數”,具體拆分出尊法、學法、守法、用法四個方面的內容,各項內容與日常工作、當下現狀結合分析,進而提出對策,文章結構清晰,首段統領下文,四個分段為并列關系。分段論證中,如果能適當增加一些案例,論證會更生動、具體。



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